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網路上充斥各種擊退Monday Blue的招式，根據FlexJobs的報告，有82％的千禧世代表示，如果能有更彈性的工作情境，他們將更忠於現在的工作。國泰人壽提倡「讓夢想與工作一起前進」的工作價值觀，將好工作的定義從「錢多、事少、離家近」翻轉為「錢多、自由、有意義」，並且支持員工在工作之餘去做自己認為有意義的事。

「熱情洋溢的星期一是紅色的」，國泰人壽最新的廣告影片中的年輕女孩，在上完一堂的佛朗明哥舞蹈課後，踏著雀躍的腳步與工作夥伴一同拜訪客戶，這是國泰人壽業務員工作情境的最佳寫照，讓Monday的顏色由員工自己定義，就是國泰人壽的價值主張。每個年輕人對於工作「有意義」的定義都不同，國泰人壽認為，只要是自己熱愛的事，就是有意義的事。

近期有一批名為「全台最美的300個工作地點」超狂照片被網友瘋傳，許多人表示「美照多到看不完」、「文青景點勾起自己成長的回憶」，大家更好奇，到底是什麼公司、什麼工作，可以讓員工在這麼文青、這麼美的地方工作？答案揭曉，原來就是全台超過300個營業據點的國泰人壽。國泰人壽表示，讓喜歡在都會時尚早午餐店享受brunch的人在城市工作；讓嚮往大自然風光美景的人在東部或離島工作，是國泰人壽想透過這300張照片對年輕人展開雙手歡迎的潛台詞，在台灣深耕55年，希望能用這段歲月所累積並萃煉而來精華，原汁原味地分享給想加入國壽的年輕夥伴。「Monday Blue不是病，犯起來卻會要人命」，國壽指出，「國泰人壽業務菁英招募計畫」，獻給想要杜絕星期一憂鬱症的人，壽險業務這分工作擁有彈性工作時間，以及自由選擇工作地點的特性，希望能讓斜桿世代把握更多時間與空間，盡情發揮自己的freestyle。(工商時報)

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